finances (martinique)

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins[...]

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Le poste est à pourvoir pour l'enseigne SPOTICAR, véhicules occasions du groupe[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Le.la Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs[...]

Vendeur / Vendeuse en literie

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VENEZ DEPOSER VOTRE CV CHEZ NOMADIS du lundi au jeudi. Fiche de poste Conseiller de vente H/F L'engagement La Compagnie Du Lit "Pour chacun d'entre vous et quelle que soit la raison de votre visite, j'ai à cœur de vous offrir un moment de partage. Toute mon attention vise à vous connai"tre pour vous permettre d'exprimer votre besoin. Grâce à la confiance que vous me prëterez, je deviendrai votre conseiller, vous me laisserez-vous guider». Mission En tant que Conseiller de Vente, vous êtes ambassadeur de la Compagnie du Lit et veillez à offrir à chaque client une expérience « personnalisée ». Vous vous efforcerez de découvrir les besoins de votre Client et d'identifier ses attentes tout en apportant le meilleur conseil. Savoir-faire/missions : Se rendre disponible et accueillir chaque client pour lui offrir la meilleure expérience d'achat Ecouter et orienter le client dans son choix de literie (matelas, sommier) ainsi que produits complémentaires Maitriser process vente, gestions du stock via l'outil informatique (devis, bon de commande, passer & réceptionner une commande fournisseur, relancer les devis, demande de transfert, gestion de stock/dépôt, gestion SAV, solutions[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le chargé / la chargée de mission santé sera en charge du pilotage du contrat local de santé en lien avec les différentes politiques publiques de l'agglomération. Missions Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Piloter le contrat local de santé : définition et animation des instances[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats en insertion auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir une lettre de motivation personnalisée Par ailleurs, certains sites de travail ne sont pas desservis par les transports en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents sites de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous : - Accueillir et orienter le public - Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers - Commander et suivre les enlèvements de déchets - Entretenir le site - Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel - Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes : - Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie - Coordonner[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Petite Enfance municipale et communautaire en fonction des compétences respectives de chacune des collectivités. VOS MISSIONS : Dans le cadre de la politique Petite Enfance, le chef de service aura pour missions principales : - Coordonner les acteurs publics et privés de la Petite Enfance et représenter le service auprès des instances partenariales - Instruire les demandes relatives à la création, l'extension et la transformation des établissements d'accueil du jeune enfant - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de Direction et contribuer au diagnostic de territoire et à l'évolution de l'offre - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers - Assurer l'information et la communication institutionnelle à destination des usagers PILOTAGE ET MANAGEMENT - Encadrer, animer et évaluer les équipes et responsables[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l'encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ; - Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ; - Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ; - Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ; - Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ; - Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ; - Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ; - Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements. Votre[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : - Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Notifier les décisions, - Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Assurer le suivi et la réalisation des avenants relatifs aux contrats d'assurances. - Gérer le recouvrement client. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir[...]

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations. Vos missions : - Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. - Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. -[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur majeur de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, le Groupe Premista accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure et innovantes. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisés - Une culture collaborative, orientée challenge et développement des compétences - La participation à des projets à fort impact - Un environnement stimulant avec des outils digitaux innovants Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale et commerciale Junior à Gondreville (54) pour un démarrage dès que possible. Vous rejoignez l'équipe Contrôle de gestion de Fazil (4 personnes) et contribuez au pilotage de la performance économique et sociale de l'entreprise, en analysant et fiabilisant les données de commissionnement, de performance commerciale et de masse salariale, en collaboration avec les équipes RH, commerciales et opérationnelles. Vos missions - Garantir le calcul, le suivi et la fiabilité du commissionnement et des variables, du calcul au contrôle des écarts - Suivre et analyser la masse salariale et les indicateurs sociaux et proposer des recommandations - Piloter la performance[...]

Chercheur / Chercheuse en géomatique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente pour les véhicules électriques et les bus dans les transports publics, au sein du laboratoire AVENUES (EA 7284), département génie urbain (GU). Ce recrutement bénéficie d'un financement du programme régional de recherche EE.4.0 du CPER dans le cadre du projet SIR-V2G. Mission La personne recrutée contribuera activement aux activités du projet SIR-V2G dont l'objectif principal est de répondre aux défis liés à l'intégration à grande échelle des véhicules électriques (VE) dans les réseaux de distribution, en développant des solutions intelligentes permettant de maximiser l'efficacité opérationnelle, de minimiser les impacts sur le réseau et d'assurer la durabilité à long terme des approches proposées. Le projet étudie des stratégies optimisées de recharge des VE alignées avec la production d'énergies renouvelables, l'utilisation des VE comme moyens de stockage d'énergie distribués grâce aux technologies Vehicle-to-Everything (V2X), ainsi que des mécanismes de contrôle coordonné - tels que les agrégateurs - visant à atténuer les congestions[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en reclassement motivé(e) pour assurer l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) et cadres en recherche d'emploi, en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration de la feuille de route pour un retour à l'emploi durable et rapide : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise), - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions de mise en relation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Missions principales : Accompagner le développement, la coordination et le suivi de projets de recyclage et d'économie circulaire sur le territoire, en intégrant les dimensions et environnementales. Vous contribuerez à structurer les actions de l'association sur le terrain et à renforcer l'impact environnemental local. Missions détaillées : 1. Appui à la gestion de projets - Participer au montage de projets territoriaux en recyclage et économie circulaire. - Contribuer à la rédaction de dossier de financement et appels à projets. - Suivre les indicateurs, les calendriers et les livrable. - Rédiger des comptes rendus et synthèses pour les partenaires et les financeurs. 2. Analyse et planification territoriale - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les flux de déchets et les besoins en recyclage. - Identifier des zones stratégiques[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de contrôle de gestion du siège, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Réaliser tous les tableaux budgétaires[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Maison Relais est une résidence sociale qui propose des espaces partagés favorisant la convivialité entre résidents. Dans ce cadre une équipe médicosociale apporte une présence rassurante, propose un accompagnement social et de santé et impulse des animations. Le référent santé participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel. Missions : - Vous veillez à la mise en œuvre des actions de santé et au bien-être des résidents ; - Vous coordonnez les interventions des aides à domicile et collaborez avec les IDE libéraux, professionnels de santé, équipe mobile LHSS, SAMSAH, pédicures, kiné, CMP, etc ; - Vous organisez les rdv médicaux et les transports, et le cas échéant accompagnez les résidents qui le nécessitent lors des rdv médicaux ; - Vous maintenez les liens ou recherchez de nouvelles collaborations avec des partenaires de santé ; - Vous conseillez et/ou aidez à l'équipement médicalisé et l'aménagement de l'environnement dans le logement ; - Vous prenez en en compte l'entrée dans la dépendance des résidents et reliez aux partenaires spécialisés ; - Vous favorisez l'hygiène personnelle et du logement : Stimuler dans l'entretien du logement (faire[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

AMP/AES/ASG (H/F) I, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Plus précisément, intégrez l'EHPAD les 7 Fontaines et participez à la prise en charge de nos 14 personnes en situations de handicap. Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 5 infirmier(e)s et de 20 aides-soignant(e)s. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Horaire : de 7h30 à 19h30, semaine 1: lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine 2: mercredi, jeudi, vendredi. - Rémunération : Selon expérience et CCN 51 + reprise d'ancienneté + Prime Ségur - Prise de poste : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en lien avec la coordinatrice de l'unité, vous serez amené(e) à : - Accompagner les actes de la vie quotidienne - Soutien relationnel et facilitateur de vie sociale - Participation au projet personnalisé - Animation et stimulation - Réaliser des actes de soins adaptés à l'état clinique du résident et sous la responsabilité de l'IDE - Transmettre les informations liées aux soins en utilisant nos outils informatisés - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondragon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe à taille humaine recrute un(e) Responsable Technique & Immobilier. Véritable référent technique, le poste a pour objectif d'assurer le bon fonctionnement, la conformité, la sécurité et la rentabilité d'un site multi-activités, intégrant des espaces frigorifiques, des bureaux et une activité logistique saisonnière. Le poste combine gestion opérationnelle quotidienne, pilotage de prestataires, management de proximité et déploiement de projets structurants (optimisation énergétique, photovoltaïque, aménagements). Missions principales: 1. Exploitation technique & immobilière - Participer à la recherche de locataires (frigos / bureaux) et à la définition de l'offre de services associée. - Être l'interlocuteur technique des locataires : réglages frigos, dépannages, coordination des interventions. - Superviser la maintenance globale du site : bâtiments, frigos, extérieurs. - Identifier, piloter et coordonner les prestataires techniques (dont le prestataire froid). - Suivre et optimiser les consommations énergétiques. - Assurer les astreintes liées aux alarmes frigos. - Contribuer à l'optimisation du site : organisation,[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Un de nos clients, spécialisé dans la logistique, recherche un directeur H/F d'exploitation logistique Vos missions: Diriger son équipe pour atteindre les résultats fixés par la direction Garantir le respect des agréments, certifications Garantir la bonne application des procédures groupe en terme de finance Contribuer au développement des clients existants en étant force de proposition Assurer l'animation qualité/ sécurité sur site Profil recherché : Vos compétences: autonomie sens des responsabilités sens commercial sens du service mais aussi, vos compétences techniques telles que: connaissance des outils informatique de gestion connaissance des normes de sécurité, connaissance des règles de gestion et règles sociales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Secrétaire technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, la filiale MAISON CARIBOIS du Groupe XYLO FINANCE, un(e) SECRETAIRE TECHNIQUE BTP (F/H) - GUADELOUPE Type de contrat : CDI Démarrage : dès que possible / Lieu de travail : GUADELOUPE (Baie- Mahault) A propos de l'entreprise Depuis sa création, l'entreprise Maison Caribois, s'est spécialisée dans la construction de maisons individuelles, habilitée à porter des projets en CCMI, et avec une grande connaissance de l'architecture antillaise et de la fabrication bioclimatique inhérente à nos îles, Maison Caribois est un acteur majeur et incontournable de la construction de maison individuelle en Guadeloupe. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, et en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, votre mission est d'assurer la gestion administrative et technique des opérations de construction de maisons individuelles, en accompagnant les équipes travaux et la direction dans le suivi des dossiers, la coordination des intervenants et la relation avec les clients, afin de garantir le bon déroulement des projets dans le respect des délais, des procédures et de la réglementation du[...]

Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des comptes de l'entreprise et de la préparation des documents financiers. Missions : Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire Élaboration des déclarations fiscales Préparation des bilans et des comptes de résultats Suivi des créances et des dettes Présentation des rapports financiers aux directions Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou finance Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion Rigueur, organisation et esprit d'analyse Bonne communication et travail en équipe

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vos principales missions seront : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers. - Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget.). - S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. - Être garant du respect des obligations fiscales et sociales. - Gérer l'administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi RH). - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise aux côtés de la Direction. De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilités financières, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction, Commerçants.). Autonome, rigoureux et organisé, vous avez démontré votre capacité à structurer[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de voiries (bordures, caniveaux, pavés, regards...). Poser des réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau et de télécommunication. Appliquer les revêtements de sols : béton, enrobé, gravillons. Effectuer les réglages et finitions des ouvrages. Assurer le respect des consignes de sécurité sur chantier. Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations Expérience en maçonnerie VRD ou en travaux publics souhaités. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur, autonomie et goût du travail en extérieur. Permis B apprécié

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à l'atelier (et ponctuellement au chantier), vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter des plans techniques - Fabriquer des ouvrages de serrurerie métallerie et chaudronnerie - Travailler l'acier, l'inox et l'aluminium - Réaliser les opérations de débit, formage, perçage, assemblage et soudure - Effectuer les finitions (meulage, ajustage) - Participer au montage sur site si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations Formation type CAP / BEP / Bac Pro Serrurerie-Métallerie ou Chaudronnerie Expérience souhaitée sur un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Une expérience en soudure (MIG / TIG / ARC)[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR/RE MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CPSA de Combourg, centre constitutif de l'EPLEFPA de Rennes - Le Rheu / Campus Monod, forme des adultes et des apprentis dans les domaines agricoles, environnementaux et paysage. Dans le cadre du Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA), le centre recherche un-e formateur-rice vacataire pour intervenir sur les modules de gestion et pilotage de l'entreprise Agricole pour son site. => Objectif du poste Assurer la formation et l'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences du bloc de compétences : « Piloter la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise agricole. » => Contenus d'intervention possibles - Élaboration d'un plan d'entreprise agricole (PE) - Analyse technico-économique et financière d'une exploitation - Calculs de coûts de production, marges, EBE, seuil de rentabilité - Notions de comptabilité agricole : bilans, SIG, compte de résultat - Construction de tableaux de bord de suivi - Gestion de trésorerie, plan de financement, ratios économiques - Introduction à la fiscalité et aux statuts juridiques agricoles - Outils numériques de gestion (tableurs, logiciels de simulation, etc.) => Missions[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses Services Gestion des Comptes et Gestion des Flux d'Information des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes et Gestion des Flux d'Information et auront pour missions : - Service Gestion des Comptes (L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes cotisants[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous sommes une fintech en croissance, organisée autour d'une petite équipe noyau, polyvalente et engagée. Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un congé maternité, nous recrutons un assistant administratif et client. Rattaché au responsable Administratif et Opérations, vous interviendrez sur des missions variées, au cœur de l'activité quotidienne de l'entreprise. Missions principales : Administratif et back-office - Archivage et organisation des documents - Participation à la facturation - Appui sur des sujets de comptabilité simple - Suivi administratif courant et reporting ponctuel Service client bancaire (niveau 1) - Gestion des demandes clients via emails et appels entrants et sortants - Accompagnement des clients particuliers sur des sujets liés à l'inscription et à l'utilisation des services - Traitement des demandes récurrentes et des problématiques techniques ou réglementaires - Gestion de réclamations clients, notamment sur des sujets techniques ou de frais - Mise à jour et suivi des tickets via un outil CRM (Zendesk) - Intervention en support de niveau 1 et, selon le profil, niveau 2 Compliance / KYC (niveau 2) - Validation de pièces d'identité - Contrôle[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez essentiellement chargé de l'entretien des espaces verts. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Reconnaître les végétaux, - Réaliser des plantations selon les plans fournis, - Réaliser des tailles de végétaux dans les règles de l'art, - Mettre en œuvre des méthodes de paillage spécifique de type mulch, - Utiliser en toute sécurité les produits phytosanitaires, - Appliquer les règles de sécurité du travail , - Utiliser du matériel à moteur Profil / qualifications : - Vous êtes titulaire d'un C.A.P. et/ou d'un B.E.P. en espaces verts, horticulture, travaux paysagers, - Vous êtes autonome, ponctuel et vous avez le sens de l'observation, - Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous êtes positif, rapide et volontaire, - Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus. Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Adhésion à Plurélya et au COS + Remboursement des frais de transport en[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Activités réalisées : Assurer le traitement administratif et financier des dossiers de formation : - Traiter les demandes de financement des actions de formation, instruire et engager les dossiers (plan de développement des compétences, apprentissage...), - Respecter les délais d'instruction et de paiement, - Appliquer les process, procédures et modes opératoires, - Respecter les règles de prise en charge de Constructys et des co-financeurs, - Traiter les demandes de remboursement et les factures des prestataires de formation, - Assurer la mise en conformité des dossiers, - Etre en contact avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires...) : mails ou appels sortants, - Utiliser les outils collaboratifs (teams...) - Tenir des tableaux excel de suivi, - Compléter le logiciel de gestion de la relation adhérent (CRM), - Se tenir à jour de l'évolution des procédures. Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Télécom

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l'air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ? Nos 170 collaborateurs intègrent l'ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l'ensemble de nos métiers. Tu veux rejoindre l'éQyyp ? Nous te proposons un poste de Business Developer à Chalon-sur-Saône (71). Mission principale Contribuer à la croissance de QYYP en développant le portefeuille PME/ETI sur votre territoire : - Détecter les opportunités - Transformer les leads en clients durables - Assurer une forte présence terrain et un usage expert des outils digitaux Responsabilités et missions - Prospecter activement PME/ETI et générer des opportunités en consulting - Accroître le chiffre d'affaires et le portefeuille - Qualifier les besoins clients et construire des propositions de valeur - Collaborer avec le marketing digital pour convertir les leads - Représenter QYYP sur le terrain (événements, réseaux) - Remonter les signaux[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste implique : - animation de séances de groupes d'activité physique adaptée - accueil des bénéficiaires, information à leur destination - organisation des séances, remise des plannings - information des programmes individualisés auprès des bénéficiaires - mise en place du matériel quotidien et selon l'activité du jour - enregistrement des données (activité, identité, financement...) dans l'ordinateur - signalement à la hiérarchie de tout problème : relationnel, matériel... - Veille à l'hygiène du local, et au travail de la femme de ménage - Participation à la réunion d'équipe - compte rendu de l'activité Le poste est en remplacement d'une salariée en arrét maladie. De plus, une prolongation de la mission pourrait être effectuée dans le nord de la Sarthe.

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services financiers, un Manager service succession à Rouen. Le poste est en intérim pour une durée de 10 mois, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 13.63 EUR brut / h. A ce titre, le manager aura notamment pour missions : - Le management et l'animation de l'équipe (organisation, montée en compétences), développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail. - Suivi et gestion de l'écoulement des flux - Garant du développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité - Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers - Management distanciel - Travail en équipe, porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe - Capacité à exercer son management au sein d'un open space/Flex Nous recherchons un profil avec une expérience managériale. (obligatoire) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des services financiers - Formation BAC+2 en[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Projet : L'Écrin de Renaissance (Expérimentation Sociale) Description du Poste Véritable pilier du tiers-lieu, vous aurez pour mission de faire vivre cet espace hybride dédié aux femmes monoparentales, aux victimes d'abus et aux aînés isolés. Vous assurez le lien entre la gestion administrative, l'animation humaine du lieu et le développement du pôle hébergement. Vos Missions Principales - Facilitation : Accueil des résidentes et des aînés, création de liens intergénérationnels et gestion de la gouvernance partagée. - Gestion Opérationnelle : Suivi du budget, gestion des plannings d'occupation du pôle hébergement et coordination des dons en nature. - Développement : Recherche de financements (subventions, mécénat), animation de la communauté de bénévoles et partenariats locaux. Conditions de Travail & Contrat - Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable une fois (évolution possible selon pérennisation du projet). - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine). - Modalités : Poste en présentiel (indispensable pour la médiation sociale). - Horaires : Flexibilité demandée. Travail régulier le samedi (un samedi sur deux) pour assurer l'animation et l'accueil du[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche Un.e Accompagnateur.trice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Accompagnement individuel & Animation socio-éducative, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Socioculturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté La mise en action du projet éducatif et pédagogique dans le cadre du projet global de l'équipement en direction des résidents. Cette mission a pour finalité de favoriser l'accès à l'autonomie, à l'insertion et à la citoyenneté par le biais d'accompagnements individuels. Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre pré-cité sont les suivantes : Travail éducatif individuel avec les résidents : - Entretien préalable à l'accueil, définition avec chaque résident d'un contrat de résidence et des modalités d'accompagnement liées à chaque personne - Travail sur l'implication et la participation des résidents. - Travail en partenariat avec les différents intervenants, travailleurs sociaux, entreprises d'insertion[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable consolidation comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un groupe structuré à dimension multi-activités, le/la Directeur(trice) de la Comptabilité Consolidation est responsable de la production et de la fiabilité des comptes consolidés du groupe. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez comme référent(e) technique sur l'ensemble des sujets de consolidation. Vous pilotez une équipe spécialisée de 3 collaborateurs, que vous encadrez au quotidien tout en restant fortement impliqué(e) dans l'opérationnel. Vos principales missions sont les suivantes : -Organisation et supervision du processus de consolidation statutaire du groupe -Production des comptes consolidés selon les normes applicables et dans le respect des délais -Paramétrage, exploitation et optimisation de l'outil Talencia Software -Animation et accompagnement des équipes locales dans la remontée des liasses de consolidation -Analyse des variations, contrôle de cohérence et production des états consolidés -Coordination étroite avec la comptabilité générale, le contrôle de gestion et la direction financière -Contribution aux évolutions du périmètre de consolidation (créations, acquisitions, restructurations) -Participation aux audits des comptes[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation Actions collectives et développement social local - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Vendeur / Vendeuse en literie

Chargé / Chargée de mission santé publique

Agent / Agente de déchetterie

Conseiller / Conseillère en développement local

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Gestionnaire prestations en assurances

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Chercheur / Chercheuse en géomatique

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Chargé(e) de projet développement durable

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Conseiller / Conseillère en développement local

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable maintenance bâtiment

Responsable d'exploitation de site logistique

Secrétaire technique

Comptable fournisseurs

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable de développement territorial

Maçon / Maçonne

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Responsable de développement territorial

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Téléconseiller / Téléconseillère

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Office manager

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable consolidation comptable

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires